Honoraires employeur
Article 10 de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971, modifiée :
Les honoraires de postulation, de consultation, d’assistance, de conseil, de rédaction d’actes juridiques sous seing privé et de plaidoirie sont fixés en accord avec le client. (…)
Les honoraires sont définis en accord avec le client et font l’objet, hors le premier rendez-vous, d’une convention d’honoraires écrite préalable à son intervention.
Le cabinet vous propose le premier rendez-vous gratuit dans le cas où vous le choisissez pour :
- Vous assister en qualité de Conseil habituel de votre entreprise dans le cadre d’une convention d’assistance juridique (abonnement)
- Vous conseiller dans le cadre d’un conseil juridique ponctuel nécessitant des recherches approfondies
- Vous représenter dans le cadre d’un contentieux devant une juridiction prud’homale : Conseil de prud’hommes ou Cour d’Appel
En pratique, la somme payée à la fin de l’entretien sera déduite de l’honoraire qui vous sera proposé dans le cadre d’une convention d’honoraires.
Les honoraires sont fixés en fonction de l’affaire et de sa complexité, suivant les modalités suivantes :
- au temps passé : honoraires calculés en fonction du temps passé suivant le taux horaire du cabinet.
- forfaitairement : honoraire fixe pour toute la prestation.
- dans le cadre d’un contrat d’abonnement : accompagnement continu et personnalisé du client pour une durée déterminée, avec un honoraire fixe garanti dans le cadre d’une facturation mensuelle, pour un nombre d’heures mensuelles convenu.
Pour prendre rendez-vous, vous pouvez réservez directement en ligne votre rendez-vous au cabinet
ou à distance, ou bien contacter directement le Cabinet, via le formulaire de contact, l’adresse mail ou par téléphone.
Honoraires salarié
Article 10 de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971, modifiée :
Les honoraires de postulation, de consultation, d’assistance, de conseil, de rédaction d’actes juridiques sous seing privé et de plaidoirie sont fixés en accord avec le client. (…)
Les honoraires sont définis en accord avec le client et font l’objet, hors le premier rendez-vous, d’une convention d’honoraires écrite préalable à son intervention.
Le cabinet vous propose le premier rendez-vous gratuit dans le cas où vous le choisissez pour :
- Vous conseiller dans le cadre d’un conseil juridique ponctuel nécessitant des recherches approfondies
- Vous représenter dans le cadre d’un contentieux devant une juridiction prud’homale : Conseil de prud’hommes ou Cour d’Appel
En pratique, la somme payée à la fin de l’entretien sera déduite de l’honoraire qui vous sera proposé
dans le cadre d’une convention d’honoraires.
Les honoraires sont fixés en fonction de l’affaire et de sa complexité, suivant les modalités suivantes :
- au temps passé : honoraires calculés en fonction du temps passé suivant le taux horaire du cabinet.
- forfaitairement : honoraire fixe pour toute la prestation.
- avec un honoraire de résultat : honoraire de résultat déterminé en sus de l’honoraire forfaitaire et/ou au temps passé sur le montant du gain obtenu ou du service rendu.
Pensez à vérifier si vous bénéficiez d’une protection juridique pour la prise en charge des honoraires d’Avocat. Si vous avez une protection juridique, celle-ci permet la prise en charge de tout ou partie des honoraires du Cabinet. Vous êtes libre de choisir l’avocat qui assurera la défense de vos intérêts, votre assurance ne pouvant pas vous en imposer un d’office.
Pour prendre rendez-vous, vous pouvez réservez directement en ligne votre rendez-vous au cabinet ou à distance, ou bien contacter directement le Cabinet, via le formulaire de contact, l’adresse mail ou par téléphone.