Fort d’une expérience de plus de 25 ans dans le conseil en Droit du Travail et le contentieux prud’homal auprès des dirigeants d’entreprise, Maître Christophe VINCENT vous accompagne dans le cadre de missions de DRH externalisé afin d’anticiper efficacement vos obligations légales et gérer les relations avec vos salariés en toute sérénité.
Que vous soyez une micro-entreprise, une PME ou une grande entreprise, en France métropolitaine ou en Outre-Mer, Maître Christophe VINCENT vous accompagne sur l’ensemble de vos problématiques sociales et vous aide à gérer au mieux vos ressources humaines.
Maître Christophe VINCENT conseille les dirigeants d’entreprise sur tous les aspects du droit du travail et leur apporte des réponses aux interrogations dans la gestion de leurs employés et le respect de leurs obligations légales :
dans le cadre des relations individuelles du travail :
- rédaction des contrats de travail
- modification des contrats de travail
- exécution du contrat de travail : durée du travail, pouvoir disciplinaire, etc…
- accidents du travail et maladies professionnelles
- formation professionnelle
- rupture du contrat de travail : démission, licenciement, rupture conventionnelle, etc…
dans le cadre des relations collectives du travail :
- choix de votre convention collective
- rédaction de votre règlement intérieur
- représentation du personnel : CSE, Conseil d’entreprise, Comité de groupe
- négociation et accord collectif, etc…
Maître Christophe VINCENT défend les dirigeants d’entreprise à l’occasion de contentieux prud’homaux devant l’ensemble des juridictions prud’homales sur le territoire national :
Conseils de Prud’hommes
Cours d’Appel